学员故事 创新微服务发挥党建引领作用

  我是一名初级督导，来自深圳市温馨社工服务中心，出身和潜修于医务领域，目前服务于禁毒领域，党建引领禁毒服务是新的工作要求，也紧跟步伐，为更有服务力量，修炼党性更好地发挥作用，很有幸能参加2018年宝安区基层党群服务专项资金资助、宝安区党建服务中心主办，深圳经济特区社会工作学院承办的“星火燎原”宝安区党员志愿者骨干培育计划，引领我对我党、党建、党建引领等党的工作和社工服务结合更新了认知，巩固了服务中应知应会的内容，也强化了党性修为，更好地带领服务。

  8月8日开课到10月25日赛课，目前课程都已进入尾声，在准备课件备课阶段，结合所学课程开发、专项提升、团队建设、示范课、标杆学习、辅导课程、TTT、专项提升等内容，积极准备课件。由于小组的主题是“党建如何引领社会服务”比较大，团成员有协会社工、一线党建社工、禁毒社工等各不同，在准备课件的统一上有些挑战，围绕主题也开展几次的讨论和定位，初稿已出持续修改完善中。

  在此次学习过程中，提升个人党建在团队服务中的引领和执行力方面有所提升，课堂上学习和积累党的理论知识、开展服务工作、运用公务礼仪和了解社会组织法律和法规知识及党建知识等方面有了长足的进步。

  印象最深的是余令老师围绕如何课程开发与设计方面，打造学员课程开发过程中需要执行的路径，同时也做课程设计方面梳理，着重从路径、模型、分析和素材方面分解课程开发与设计方面的要求把握。

  其次是张书记的社会组织党建，从社会组织队伍结构、制度保障和组织文化这三个方面分析了怎么样提高党建工作的开展与实施，如把这些知识应用到社会组织服务开展工作上，如何让党建工作指导我们加强效能建设，党的基层组织组建、联合、孵化等传递应知应会知识。从党建的队伍结构上看，能够最终靠多元化结合市社会组织总会平台，拓宽党建队伍资源和发展，持续发展和选拔优秀人员，来补充新鲜血液。从制度保障上来看，社会组织党建进入社会组织章程，社会组织已登记的更改新增党建入章程，新办社会组织章程必须有党建，要转变原社会组织的管理，党建制度化建设是治本之策，要根据真实的情况，建立和完善一套科学的党建引领的管理制度;从组织文化上看，提高社会组织效能就是要在各社会组织营造出党建文化氛围: “学文化”氛围即建设学习型组织，“竞文化”氛围即建设效率型组织，“责文化”氛围即建设群众放心服务组织，党建工作和社会组织培训学习进入等级评估。只要从以上三个大的方面努力加党建服务引领社会组织效能建设，我们就可以营造出一个务实高效、作风正派的社会服务环境。

  其三是陈书记“如何讲好党建这门课”分享中，要树立正确的态度和立场，认真做好群众工作。从党的群众路线，一切为了群众，一切依靠群众和从群众中来，到群众中去，到认真学习党章，党的宗旨、路线、方针、政策，再到学习十九大报告，看十年，结合国家、社会、组织、个人定位党的领导下怎么样开展服务，如国家十年的设计社会持续健康发展的节奏，结合所有跟工作相关的设计--精准扶贫、健康中国等，同时也要学习“四个意识”--大局、核心、政治、看齐，党建引领工作开展重要部分。这要求我们团队必切实实时改进工作的方式方法，带着对群众的深厚感情去工作，多进行“换位”思考，真心实意地帮助群众解决实际问题,这样才可以赢得民心、建立群众基础。

  为了做好党建引领的社会服务工作，深入服务好受众，创新社会服务，团队也组织并且开展了“流动党课”活动和“谈变化、感党恩、亮旗帜、树形象”形势团建活动，就希望通过服务下沉，给服务对象（特别社戒社康人员）送政策、送温暖、送服务，达到密切社群关系，树立良好形象，也为党建引领团队的发展营造一一个良好的氛围。